Let's talk people

Partner of

RECRUITMENT

Vi har erfaring og netværk til at finde det talent, du ikke kan. Vi forstår dit rekrutteringsbehov, og vi sørger for, at du kommer i mål med den rigtige kandidat til jobbet – og at jobbet er det rigtige for kandidaten. Hos os tæller erfaring, og vi forstår at drive en effektiv rekrutteringsproces.

Skal vi hjælpe dig?

ASSESSMENT

Vil du være helt sikker i valget af din kommende leder? Er dit lederteam sammensat korrekt og har lederteamet hvad der skal til for at blive et 'high-performing' team? Vi gør det nemt for dig at træffe det rigtige valg hver gang qua vores erfaring og assessment værktøjer.

Jeg vil vide mere!

CAREER

Karriererådgivning er til dig, der vil eller skal noget andet. Har du brug for inspiration til at styrke dine færdigheder og til at opnå succes? Du kan selv aktivt være søgende eller også er du blevet opsagt. Vi guider, udfordrer og hjælper dig godt videre.

Tør du blive udfordret?

VORES FØRSTE MØDE
- og en fristende god kop kaffe

Kunne du tænke dig at hilse på os? Vi vil altid gerne lære nye mennesker at kende – og arbejder hele tiden på at skabe gode oplevelser. Det starter typisk med en god kop kaffe! Kom, ring og skriv allerede nu…

Kontakt os

Insights

Digital transformation drives productivity gains alongside industrial automation

IRC Industrial/Production Practice Group

On 27 and 28 April, IRC Global Executive Search Partners hosted virtual roundtables with human resource, marketing, product and technology leaders of industrial automation and supply-chain logistics powerhouses based in North America, Asia Pacific and Europe, to discuss how the accelerated adoption of technology and restrictions on travel over the past year have altered the workplace environment.

NGOs forge new partnerships for sustainability as public funding dwindles

IRC NGO & Not For Profit Practice Group

On 20 and 22 April 2021, IRC Global Executive Search Partners hosted virtual roundtables with leaders of non-governmental organizations from the Americas, APAC, Africa and Europe to discuss how the changing political and economic landscape is requiring a new approach to fundraising and commercial partnerships as part of its Future Leaders for a Sustainable World series.

A commitment to ESG requires prioritizing diversity & inclusion

Raj Kumar Paramanathan, IRC Malaysia & Thailand (CnetG Asia)

On 7 April 2021, IRC Global Executive Search Partners convened a virtual roundtable featuring HR and D&I leaders representing top organizations across APAC and EMEA and moderated by Niamh O'Driscoll of IRC Ireland. The discussion centered on the leadership response to the SARS-CoV-2 threat that emerged in 2020, building a diverse and inclusive talent pipeline and the importance of D&I within a progressive and proactive environment, social and governance (ESG) framework.

SE VORES LEDIGE JOBS

HER