Når du skal rekruttere en mellemleder eller specialist, er der mange ting, der skal gå op i en højere enhed. Kompetencer, erfaring og personlighed skal passe til både stillingen og din virksomhed, og det er aldrig nogen simpel opgave at finde det helt rette match.
Hos People Executive har vi både erfaringen, kompetencerne og netværket til at finde og udvælge de medarbejdere, der sikrer din virksomheds fortsatte udvikling og vækst.
Vi udfordrer vores branche - Kandidatoplevelser bestemmer kundeværdi og forretningsresultater!
Vi er mennesker med en passion for vores håndværk. For os handler det aldrig om os, men om de mange kandidater og kunder der hver dag viser os tillid. Vi vil kendes på solide kandidatoplevelser, fordi vi tror på, at det er nøglen til et optimalt match mellem kandidat, position og virksomhed. Et match, der sætter vores kandidater i stand til at udnytte deres fulde potentiale, og som derigennem skaber forretningsværdi! Vores middel er vores håndværk og en justerbar servicemodel, der tilpasses behovet. Vores kunder befinder sig ikke i standardsituationer – og derfor er rekruttering heller aldrig et standardprodukt. I hvert fald ikke for os! Vi udfordrer ONE SIZE fit’s all. Derfor siger vi: Let’s talk people – vi gør avanceret rekruttering helt enkelt!
Thomas Tvedergaard
CEO, BPI (former CEO, Kronospan - Novopan Træindustri)
Stort og relevant netværk
Vi har haft et samarbejde gennem en periode på 3 år, hvor succes har været resultatet helt fra starten af samarbejdet. Kernekompetencer jeg særligt vil fremhæve er, at de møder kunden, hvor vi er og besidder en solid situationsfornemmelse. People Executive er analytisk, en stærk forretningsforståelse og så rammer de den kulturelle / sociale skive – hver gang!! Ordentlighed og grundighed og endelig én høj reaktionstid, det kan du regne med i samarbejdet med virksomheden. Man har fornemmelsen af, at virksomheden har et rigtig stort og relevant netværk, og kandidaterne vi møder, har alle oplevet en god proces og en god behandling hos dem. Det tillægger vi STOR værdi, da det er vores employer brand, som de repræsenterer. Jeg giver dem mine bedste anbefalinger.
Rikke Nickie Mortensen
HR Director Nordic, Knauf
Utrolig professionelle
Vi har brugt People Executive til at lave tre searches for Knauf. People Executive har været utrolig professionelle og effektive i alle processerne. Der er blevet givet god og konstruktiv feedback på stillingsindhold, så vi i flere af processerne har fået vinklet stillingerne endnu skarpere. Kandidaterne har været af meget høj kvalitet, og People Executive har været super god til at afkode vores ønsker og har en klar fornemmelse af vores kultur. Vi står derfor nu med flere ansættelser, som vi er meget tilfredse med, og hvor ikke bare kompetencerne er de rette, men hvor også det kulturelle match er lige i skabet. Så alt i alt kan vi kun anbefale People Executive som en meget professionel leverandør.
Frank Oppenländer
Senior Vice President Group Human Ressources (CHRO), Wanzl GmbH & Co. KGaA
Vellykket ansættelse
People Executive har med succes assisteret Wanzl Group med at ansætte en CEO til deres porteføljeselskab, Expedit. Jeg har lært People Executive at kende som en solid partner inden for lederrekruttering, der hurtigt forstår forretningsbehovene og er i stand til at omsætte dem til en solid søgestrategi, der hurtigt og effektivt leverer højt relevante og kvalificerede kandidater i højt tempo, fordi de kender markedet.
Søren Østergaard Hansen
CCO, Dantherm
Tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde
Vi har haft og har et tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde med People Executive gennem de seneste 5 år, hvor de har stået for en del rekrutteringer, både på specialist- og lederniveau. Det har været et samarbejde, der kan kendetegnes som en succeshistorie over hele linjen, hvor slutresultatet altid har været yderst tilfredsstillende. De kandidater, som People Executive har rekrutteret, har været et solidt match og i overensstemmelse med de krav, vi havde til en given stilling, og alle kandidater er stadig ansat hos os. For os handler det meget om tillid, og en tæt relation skal hurtigt opbygges og vedligeholdes gennem hele samarbejdet, og det er lykkedes fra starten. People Executive har sat sig grundigt ind i Dantherm som virksomhed og ved præcist, hvad vi står for, vores værdier og målsætninger og den kultur, der kendetegner Dantherm. Jeg vil hermed give mine anbefalinger i forhold til at samarbejde med People Executive.
Kim Bomholt Nielsen
CEO, JKF Industri
Forstår vores forretning og kender vores organisation
Vi har gennem de seneste år samarbejdet med People Executive i forbindelse med rekruttering. Det, der er vigtigt for os som virksomhed, er, at vi har en partner, som forstår vores forretning og kender vores organisation. Og at samarbejdet foregår i en direkte og åben dialog. I en konkurrencepræget verden er det yderst vigtigt, at vi udfordres på profiler og sikrer synergien: En professionel tilbagemelding på kandidater, som sikrer det rigtige valg. Vi vil gerne vækste, og derfor er det vigtigt, at vi får tilført de rigtige kompetencer, som udfordrer vores organisation.
Vi anbefaler People Executive, fordi de har en stor viden om jobmarkedet og industrien. De er handlekraftige og med god pace, samtidig med at de har fokus på, at det handler om mennesker.
Klaus Kalstrup
CEO, Sjørring Maskinfabrik
Et samarbejde, der til fulde lever op til vores forventninger
Vi har de sidste 5 år samarbejdet med personkredsen bag People Executive. Et samarbejde, der til fulde lever op til vores forventninger og derfor betragtes “hus konsulenter” - uanset det organisatoriske niveau der skal besættes. De har besat stillinger på C-level, leder- og specialistniveau.
Værdien af deres viden omkring os - på flere niveauer - er et vigtigt aktiv i frembringelsen og dialogen omkring kandidaterne - idet dette minimerer ressourceforbruget hos os. Vores oplevelse er en yderst professionel tilgang med en skarphed, der også udfordrer os - og vigtigst af alt - opgaven bliver løst også i vanskelige situationer.